Hier sind Sie als Arbeitnehmer proaktiv und müssen nicht warten, bis Sie eine passende Stelle finden, sich dann als einer von vielen bewerben – und irgendwo in einem Stapel von Dossiers
untergehen.
Und Sie als Arbeitgeber finden Ihre möglichen Kandidaten ganz gezielt und genau zum richtigen Zeitpunkt, ohne kostspielige Inserate schalten und zeitaufwändig Dossiers prüfen zu müssen.
